Гальцевы и Фон Герц 

Видное

Вакансии

64 активные вакансии

Сферы деятельности

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Я хочу тут работать
×

Гальцевы и Фон Герц 

​​​​​​Гальцевы и Фон Герц - это молодая и динамичная компания на рынке недвижимости. За последние 3 года мы выросли в 8,5  раз. С 2 сотрудников до 60+ риэлторов. Рост базы объектов за 3 года составил 2000 % с 300 объектов до 8000 объектов.

 

За последний год мы запустили ряд новых проектов :

 

Giglob.ru - онлайн маркет недвижимости. Платформа, где люди могут найти друг друга без помощи риэлтора и заключить сделку.

Gfg-Invest.ru - сайт для привлечения частных инвесторов от 3 млн рублей для покупки и перепродажи земельных участков с доходностью 3 % в месяц.

Gfg-3D.ru  http://giglob.com/3d-kvartira - сайт, для заказа идентичных 3D копий недвижимости.

 

А в ближайшее время, мы открываем премиум направление продажи недвижимости, где люди с деньгами от 40 млн рублей смогут делать ставки на недвижимость и покупать ее через брокеров онлайн ( как на бирже акций ). Проект будет построен на основе IT Системы Giglob и будет называться Giglob-exchange.

 

Немного данных о нас : 

Средний возраст сотрудника - 32 года

Уровень удовлетворенности  и вовлеченности сотрудников 8 /10 баллов

Средний рост сотрудника от Уровня 0 ( стадер ) до Уровня 2 ( Золотой риэлтор ) - 11 месяцев

Рекорд по времени из новичка ( Уровень 0 )  в партнеры ГФГ ( Уровень 4 )   - 7 месяцев.

 

Наша цель и наши ценности :

 

Мы - одна из самых быстрорастущих компаний региона. Наша цель - стать № 1 в  Москве и Московской области к 2019 году. Мы ждем в свою команду амбициозных и решительных людей. Нам нужны люди, которые не боятся превзойти себя.

 

Ценности компании :

Партнерство - лучший способ работать и развивать компанию.

Коллега прежде всего должен быть приятным для общения человеком и уже потом профессионалом. Из новичка профессионала можно сделать достаточно быстро, из профессионала приятного тебе человека - крайне сложно. 

 

Главные критерии набора сотрудников :

 

1) Кандидат - это человек действия.

2) Район проживания не далее 15 минут на машине от места работы.

3) Желание кандидата сделать больше своих возможностей.

 

Карьерный рост

 

Наша компания устроена по принципу "открытого и свободного" карьерного роста.

 

Все риэлторы в нашей системе делятся на уровни, согласно компетенциям и профессионализму :

 

Уровни от 0 до 5 рассчитаны на профессиональный рост (среднее время прохождения 2 года), в случае успехов на первых этапах риэлтор будет переводится на следующий уровень быстрее.

 

Уровень 0 - Риэлтор-стажер, набирает объекты, проводит первые сделки под руководством. 

 

Уровень 1 - риэлтор, который проводит несколько сделок в месяц + в продаже более 25 объектов

 

Уровень 2 -  риэлтор который регулярно проводит от 2-3 сделок в месяц, в продаже держит от 80 объектов

 

Уровень 3 - от 120 объектов, зарабатывает от 250.000 в месяц.

 

Уровень 4  - "Терминатор" -  инвестирует, продает, супер профи - младший партнер  фирмы. Возможность создать собственное агентство в партнерстве с ГФГ

 

Уровень 5  -  Партнер в управляющей компании ГФГ.

 

Вакансии компании

Вакансии в других регионах:64

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.